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我们正在寻找致力于质量和创新的候选人.
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PaperWorks品牌年轻、新颖、充满可能性. 我们通过战略性收购、继承经验、任期和价值观迅速成长. 作为一个结果, 我们的遗产是多样的, 我们的历史很丰富, 我们的品牌是传统与创新的独特融合.
结合350多年的行业经验, 重要的是，我们要认识到并保护我们的遗产——我们来自哪里, 我们的文化是如何形成的，我们的品牌是如何演变成我们现在所知道的PaperWorks的.
我们将一起定义和塑造我们想要成为的bat365, 我们想为之工作的bat365, 以及我们的客户想要与之做生意的bat365——一家关心我们的bat365, 竞争, 和赢. 随着我们品牌的不断壮大, 定义我们的形象, 培育我们的“壹纸”文化, 作为值得信赖的合作伙伴和品牌大使，我们将提供积极的体验和创新的解决方案.
我们的团队成员是我们做任何事情的核心. 一起工作，我们可以完成伟大的事情. 我们都在PaperWorks的故事中扮演着有意义的角色——每一天都很重要. 每一份工作都很重要. 每个团队成员的贡献都是重要的.
我们都是PaperWorks.
我们的目的
有了您的信任，我们提供积极的经验和创新的解决方案.
我们的目标触动了我们的团队成员, 客户, 供应商, 家庭成员, 业务合作伙伴, 社区, 以及未来的团队成员. 积极的经验可以在解决问题中找到, 团队合作, 住我们的价值观, 支持一个高度信任的环境. 在新产品设计中可以找到创新的解决方案, 创造性地解决维修问题, 解决客户问题, 以及我们如何安排工作. 创新使我们与众不同，帮助我们赢得胜利.
我们为胜利而存在, 改善环境, 玩得开心, 供养我们的家庭, 帮助别人, 有骄傲, 并有所作为.
我们的愿景
为品牌而品牌.
我们希望成为bat365寻求代表和保护自己品牌的品牌. 我们的品牌支持消费包装产品, 食物, 医疗保健, 个人护理, 家庭护理, 及其他细分市场, 在零售环境下，当消费者做出购买产品的决定(又名“第一个真相时刻”)时，它是消费者心中最重要的东西. 我们想成为行业的领导者.
我们希望成为雇主的首选.
我们的价值观
安全.
透明度.
社区.
安全. 我们所做的一切都始于在一个安全的工作环境中安全做事. 安全还意味着保护环境和公开对话. 安全是指健康和福祉，工作/生活的平衡，以及情感健康.
透明度 沟通意味着公开, 说真话, 谦虚, 勇于承认错误的能力. 透明度认可我们团队成员的贡献，并允许我们分享最佳实践.
社区. 我们居住、支持和服务许多社区. 我们的社区包括我们的团队成员, 家庭, 邻居, 环境, 当地企业, 慈善机构, 客户, 未来的团队成员, 个人消费者, 和行业合作伙伴.
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